Millennials behoeden voor een burn-out

Millennials behoeden voor een burn-out is voor werkgevers een steeds belangrijker doel geworden. Waarom is dit belangrijk? Omdat het aantal burn-outs onder millennials hoog is. Psycholoog Thijs Launspach schreef een millennial-handleiding genaamd Werken met millennials. Andersdenkende millennials Aangezien de jongste generatie werknemers massaal de arbeidsmarkt betreedt, wordt er meer aandacht besteed aan…...