Functie

Teamleider Onderhoud – Waterzuiveringsbedrijf

  • Dienstverband:
  • Salaris: Marktconform
  • Locatie:
  • Vacature ID: 02993
  • Sollicitaties: 0
Deel deze vacature
Sectoren:

Vacature Beschrijving

Als teamleider Onderhoud in de Randstad, geef je leiding aan een groot team (circa 20 fte) van onderhouds- vakmannen. Daarmee ben je verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte uitvoering van het onderhoud. De uitdaging is aan jou om de uitvoering te professionaliseren.

Taken en verantwoordelijkheden

Je werkzaamheden bestaan uit preventief onderhoud, vervolg-onderhoud, storingsonderhoud en groot onderhoud aan diverse technische installaties van watersystemen. Het gaat om een aantal grote zuiveringen, rioolgemalen en een flink aantal technische objecten in het watersysteem (poldergemalen, stuwen). Het onderhoud wordt uitgevoerd volgens de principes van assetmanagement. Het uitvoeringsteam krijgt de opdrachten van het interne bedrijfsbureau. Het bedrijfsbureau stemt het onderhoud uit met de asset managers van de tactische afdeling. Het bedrijfsbureau draagt dat het onderhoud wordt geprogrammeerd, de juiste contracten met aannemers worden afgesloten, het werk wordt voorbereid en uitgezet naar de buitendienst. Als teamleider Onderhoud zorg je voor een goede uitvoering door deze buitendienst.

Er wordt veel gevraagd van het uitvoerende team. Het team heeft een aantal flinke uitdagingen:

  • Het team heeft behoefte aan een manager die verdere structuur biedt en samen met de medewerkers de processen hands-on verbetert en stuurt op zichtbare resultaten.
  • Er is veel onderhoud uit te voeren. Je zal de medewerkers moeten helpen in het structuren van deze processen. Daarin zal ook voortdurend ge(her)prioriteert moeten worden.
  • Het onderhoud wordt uitgezet via het onderhoudsbeheer pakket Maximo. Het onderhoudsbeheer en de werkvoorbereiding gaat op korte termijn plaatsvinden vanuit het operationele team. Van belang is dat de opvolging en monitoring van de werkorders goed ingeregeld wordt! Jij geeft hier sturing aan.
  • Er moet continu geschakeld worden tussen correctief en preventief onderhoud. Dit betekent dat er in nauwe samenwerking binnen de afdeling tot een reële planning gekomen moet worden.
  • Er is sterke behoefte om de rapportages op het gebied van onderhoud verder te ontwikkelen met als doel beter in controle te komen en tot betere verantwoording te komen. Je bent ook verantwoordelijk voor het budget en de financiële sturing hierop. Dit vormt vanwege de veelheid van opdrachten een flinke uitdaging.
  • In samenwerking met de uitvoerende teams moeten de processen verder verbeterd worden. Dit met als doel om efficiency te bevorderen, doorlooptijden te verkorten en de samenwerking te verbeteren.
  • In samenwerking met het afdelingshoofd en de andere teamleiders zal een visie op de nieuwe organisatie worden ingericht.

Kwalificaties en vaardigheden

Het team heeft daarom behoefte aan een doortastende teamleider met stevige kennis van bedrijfsvoering en tevens affiniteit met techniek. Hij / zij is tevens sterk in het motiveren en stimuleren van de medewerkers en is gericht op samenwerking met de andere MT leden en partners van de andere afdelingen. In het werk laat de teamleider zich niet te veel afleiden door brandjes op de werkvloer, maar weet helder prioriteiten te stellen, structuur te bieden en daarmee met het team in controle te komen. Als teamleider signaleer je knelpunten, komt met heldere voorstellen en weet ook draagvlak hiervoor te winnen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris o.b.v. je ervaring

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct door het onderstaande formulier in te vullen of stuur je cv en een korte motivatie naar: info@flexiarbeid.nl. Heb je vragen? Stel deze dan gerust. We nemen graag de tijd voor je!

Solliciteer direct

 

Tags:

Cursussen en Trainingen

Wij helpen je jezelf verder te ontwikkelen. Bekijk hier hoe dat werkt.
Bekijk

Heeft u vragen?

Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag verder!
Contact